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执纪成效科学考核

根据现有的绩效考核体系自动建立结果考核、汇总体系，采用积分制管理及重点工作考评的方式。

优势分析

根据现有的绩效考核体系建立结果考核、汇总体系，提供自定义考核方案，确保考核过程全透明。系统支持创建考核、自评打分、排名分析和结果分析。用户可以灵活设置指标库，进行自评材料上报和绩效汇总。实现纪检人员、纪委、监察委的数字化考评，使得年度目标一览无余，评分标准一清二楚，从而切实实现“阳光”考核。

关键词： 绩效科学工作考评
上一个：民生监督为本
下一个：案件审理透明安全

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